שכר, זכויות והפיקדון שלכם
מידע ברור על מה לבדוק, מה לשאול ואיפה מקבלים עזרה.
מה לבדוק בתלוש השכר
1. פרטים וחודש השכר
בדקו שהשם, החודש ופרטי העבודה המופיעים בתלוש נכונים.
2. רכיבי עבודה ותשלום
בדקו את רכיבי העבודה והתשלום המופיעים בתלוש, כולל שעות נוספות, ימי מנוחה או נסיעות אם הם מופיעים בו.
3. ניכויים
התלוש עשוי להציג ניכויים עבור מגורים, ביטוח רפואי, מס הכנסה וביטוח לאומי. שאלו על כל רכיב שאינו ברור.
4. סכום נטו
בדקו את הסכום הסופי שמתקבל או מועבר אליכם.
כמה שווה כל שעת עבודה?
כל שעה ביום העבודה מקבלת אחוז לפי החוק בישראל. ככה נראה יום של 12 שעות:
השעות הרגילות נספרות גם לפי שבוע
לחוק יש גם מכסה שבועית של שעות רגילות. בשבוע של שישה ימי עבודה, עד יום שישי כבר ניצלתם כמעט את כל המכסה — ולכן ביום שישי התוספות מתחילות מוקדם יותר ביום.
הפסקות בעבודה
- הפסקה לשירותים או לתפילה — מותרת לכל עובד, בכל יום עבודה ובכל שעה.
- בעבודת כפיים כמו בנייה: ביום עבודה של 6 שעות ומעלה מגיעה לכם הפסקה למנוחה ולארוחה. זמן ההפסקה אינו נספר כשעת עבודה בתשלום.
- ההפסקה היא חובה לפי החוק — המעסיק חייב לתת אותה, ועובד אינו יכול לוותר עליה.
דוגמה: עבדתם 12 שעות ביום?
8 שעות לפי 100% · שעתיים לפי 125% · שעתיים לפי 150%. בתלוש השכר תראו כל אחת מהן בשורה נפרדת.
הזכויות שלכם במהלך העבודה
במהלך ההעסקה קיימות זכויות כמו חופשה שנתית, ימי מחלה ודמי הבראה. הזכאות והסכום בכל מקרה תלויים בתקופת ההעסקה ובהוראות הרלוונטיות. רכז השטח יכול לעזור בהבנת המידע שחל עליכם.
חופשה שנתית, ימי מחלה והבראה
1. חופשה שנתית
דוגמה בסיסית נפוצה היא 14 ימים בשנה, אך מספר הימים עשוי להשתנות לפי תקופת העבודה בישראל.
2. ימי מחלה
דוגמה בסיסית נפוצה היא 18 ימים בשנה. יש לעדכן את פאנטום ולהשתמש במסמכים רפואיים לפי התהליך הנדרש.
3. ימי הבראה
דוגמה בסיסית נפוצה היא 6 ימים בשנה, אך מספר הימים והתנאים עשויים להשתנות לפי ותק וחוק.
כללי תשלום מחלה בדרך כלל
- יום המחלה הראשון: ללא תשלום.
- יום המחלה השני: 50% תשלום.
- יום המחלה השלישי: 50% תשלום.
- התשלום בפועל תלוי בחוק, במסמכים רפואיים ובתנאים שחלים עליכם.
הפיקדון שלכם
הפיקדון אינו ניכוי מהשכר
פיקדון לעובדים זרים הוא תשלום נוסף המופקד עבורכם בחשבון בנק ייעודי. לא ניתן למשוך אותו במהלך העבודה בישראל; הוא מטופל בעת יציאה לצמיתות מישראל.
חשוב לדעת על הפיקדון
- הפיקדון נפרד מהניכויים שעשויים להופיע בתלוש השכר.
- משיכת הפיקדון היא חלק מהיציאה לצמיתות מישראל.
- לאחר משיכת הפיקדון לא ניתן לחזור לעבוד בישראל.
עודכן לאחרונה: יולי 2026