המספרים הם דוגמה
הסכומים בעמוד הזה נועדו להסביר איך לקרוא תלוש. הם אינם התחייבות לסכום בחודש אחר.
חזרה למרכז העובדים
שכר וזכויות
הבנת תלוש השכר שלכם
בדקו את התלוש בכל חודש ופנו לפאנטום כאשר פרט כלשהו אינו ברור.
המדריך משתמש בדוגמה מתלוש שכר 05/2026 כדי להסביר איך לקרוא את התלוש. הסכומים בפועל עשויים להשתנות לפי החודש, הדין, הנתונים האישיים, שעות העבודה והנחיות הרשויות.
צילומי דוגמה ממדריך תלוש השכר
הביטו בצילומי התלוש עם הסימונים, ואז קראו את ההסבר המפורט לכל חלק.
לפני שמתחילים לקרוא את התלוש
קראו את התלוש ברוגע. לא חייבים להבין את כל השורות בפעם הראשונה.
הנתונים משתנים
שכר, מס, מגורים, ביטוח ורכיבים אחרים יכולים להשתנות לפי חוק, חודש שכר ונתונים אישיים.
לא מבינים? שואלים
אם התלוש שלכם שונה מהדוגמה או שיש שורה לא ברורה, שלחו הודעה לפאנטום.
מה חשוב לבדוק בתלוש?
בדקו את התלוש לפי 5 נקודות פשוטות
חודש ושם העובד
ודאו שהתלוש שייך לכם ומתייחס לחודש הנכון.
ימי עבודה / שעות עבודה
בדקו ימי עבודה, שעות רגילות, שעות נוספות, ימי חופשה, ימי מחלה וזכויות שמופיעות בתלוש.
תשלומים לפני ניכויים
בדקו רכיבי Payments כגון Hours 100%, Hours 125%, Hours 150%, חג ונסיעות.
ניכויים
בדקו Deductions, מס, ביטוח לאומי, ביטוח רפואי ומגורים.
סכום לתשלום בפועל
בדקו את הסכום הסופי שאמור לעבור לחשבון והשוו להעברה בבנק.
1. פרטי העובד וחודש השכר
- בדקו את שם העובד.
- בדקו מספר דרכון או מספר מזהה שמופיע בתלוש.
- בדקו את חודש השכר.
- בדקו תאריך תחילת עבודה ומקום עבודה, אם הם מופיעים.
- אם השם, החודש או פרט אישי אינם נכונים, פנו לפאנטום מיד.
2. ימי עבודה, חופשה, מחלה ופיקדון
החלק הזה עוזר להבין אם ימי העבודה והזכויות נרשמו נכון.
Work Days
מספר ימי העבודה באותו חודש. השוו לרישום השעות שלכם.
Vacation / Sickness
יתרות חופשה ומחלה עשויות להשתנות לפי זכאות ונתוני עבודה.
Deposit
הפיקדון החודשי הוא רכיב הקשור לפיקדון לפי חוק. זה אינו כסף מזומן שניתן למשוך במהלך העבודה.
למה רישום השעות חשוב לתלוש?
יש למלא דוח שעות בכל יום ולדאוג לחתימת מנהל האתר.
ממלאים כל יום
רשמו שעת התחלה, שעת סיום ופרטים מלאים בכל יום.
חתימת מנהל
דאגו לחתימת מנהל האתר. דוח ללא חתימה עלול לא להספיק כהוכחה לשעות עבודה.
שינוי אתר
אין צורך לשלוח הודעה בכל בוקר שהגעתם לאתר, אבל אם האתר השתנה יש לעדכן את החברה מיד.
3. Payments — תשלומים לפני ניכויים
זהו החלק שבו מחושבים השעות ורכיבי התשלום השונים.
Hours 100%
שעות עבודה רגילות המחושבות לפי התעריף הרגיל.
Hours 125% / 150%
שעות נוספות שעשויות להופיע בשורות נפרדות.
Holiday / Transport Allowance
עבודה בחג או נסיעות יופיעו כאשר קיימת זכאות לפי נתוני החודש.
4. Deductions — ניכויים
ניכויים עשויים להשתנות לפי חוק, חודש שכר, אזור מגורים ונתונים אישיים.
Medical Insurance
ביטוח רפואי.
House Expenses
מגורים. הסכום עשוי להשתנות לפי אזור המגורים.
General House Expenses
הוצאות הקשורות למגורים או רכיבים קשורים כפי שמופיעים בתלוש.
Income Tax
מס הכנסה המחושב לפי ההכנסה והדין באותו חודש.
Social Security
ביטוח לאומי הוא תשלום חובה לפי חוק, לא כסף שהחברה שומרת לעצמה.
מס הכנסה וביטוח לאומי
רכיבים אלה נקבעים לפי חוק ולפי נתוני החודש. פאנטום אינה שומרת את הסכומים האלה לעצמה.
Income Tax — מס הכנסה
מס המחושב לפי הכנסה ודין באותו חודש. בדוגמה 05/2026: 843 ₪.
Social Security — ביטוח לאומי
תשלום חובה לפי חוק. בדוגמה 05/2026: 25.52 ₪.
למה המס שונה בין עובדים?
גם שני עובדים עם שכר כולל דומה עשויים לשלם מס שונה, בגלל תקופת עבודה, שכר קודם ונתונים במערכת המס.
5. הסכום שמקבלים בפועל
בדקו את הסכום הסופי לפני שמסיקים כמה כסף קיבלתם.
שכר כולל לפני חלק מהניכויים. דוגמה מתוך 05/2026.
שכר לאחר מס וחלק מהניכויים. סכום דוגמה.
הסכום הסופי לתשלום או העברה בפועל בדוגמה.
למה השכר משתנה מחודש לחודש?
- מספר השעות הרגילות והשעות הנוספות אינו זהה בכל חודש.
- בחלק מהחודשים יש חגים, היעדרויות, ימי מחלה או חופשה.
- מס, מגורים, ביטוח ורכיבים נוספים עשויים להשתנות לפי חוק ונתונים אישיים.
- שני עובדים עם שכר כולל דומה עשויים לשלם מס שונה.
- אם לא מבינים, לא מנחשים. שואלים את פאנטום.
מה לבדוק בכל חודש
- שהשם והחודש נכונים.
- השוואת ימים ושעות לרישום שלכם.
- שעות נוספות ותוספות תשלום.
- כל שורת ניכוי.
- סכום הנטו.
- השוואה להעברה בבנק.
- שמירת התלוש.
מה לשלוח לפאנטום כשיש שאלה על התלוש?
- שם מלא.
- מספר דרכון או מספר עובד, כשצריך.
- חודש התלוש.
- צילום ברור של התלוש.
- רישום שעות או תאריכים שעליהם יש שאלה.
- הסבר קצר מה תרצו שנבדוק.
- צילום מהבנק רק אם רלוונטי, תוך הסתרת מידע שאינו דרוש.
עודכן לאחרונה: יולי 2026