เงินเดือนและสิทธิ

เงินเดือน สิทธิ และเงินฝากของคุณ

ข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ควรตรวจสอบ สิ่งที่ควรถาม และช่องทางขอความช่วยเหลือ

สลิปเงินเดือนเป็นเอกสารสำคัญเกี่ยวกับการทำงานและการจ่ายเงินของคุณ โปรดตรวจทุกเดือน และสอบถามผู้ประสานงานของ Phantom หากมีข้อมูลส่วนใดไม่ชัดเจน

สิ่งที่ควรตรวจในสลิปเงินเดือน

1. ข้อมูลของคุณและเดือนเงินเดือน

ตรวจชื่อ เดือน และรายละเอียดการทำงานที่ระบุในสลิปว่าถูกต้องหรือไม่

2. รายการงานและการจ่ายเงิน

ตรวจรายการงานและการจ่ายเงินที่แสดงในสลิป รวมถึงชั่วโมงล่วงเวลา วันหยุด หรือค่าเดินทางที่ระบุไว้

3. รายการหัก

สลิปอาจแสดงรายการหักเกี่ยวกับที่พัก ประกันสุขภาพ ภาษีเงินได้ และประกันแห่งชาติ หากไม่เข้าใจรายการใด ให้สอบถามทันที

4. ยอดสุทธิ

ตรวจยอดสุดท้ายที่คุณได้รับหรือที่โอนเข้าบัญชีของคุณ

แต่ละชั่วโมงทำงานมีค่าเท่าไร?

ทุกชั่วโมงในวันทำงานมีอัตราตามกฎหมายอิสราเอล นี่คือหน้าตาของวันทำงาน 12 ชั่วโมง:

100%ชั่วโมงปกติค่าจ้างปกติเต็มจำนวน

125%ชั่วโมงล่วงเวลา 2 ชั่วโมงแรกเพิ่ม 25% ต่อชั่วโมง

150%ตั้งแต่ชั่วโมงล่วงเวลาที่ 3เพิ่ม 50% ต่อชั่วโมง

ชั่วโมงปกติถูกนับเป็นรายสัปดาห์ด้วย

กฎหมายกำหนดโควตาชั่วโมงปกติต่อสัปดาห์ด้วย ในสัปดาห์ที่ทำงาน 6 วัน เมื่อถึงวันศุกร์คุณใช้โควตาไปเกือบหมดแล้ว ดังนั้นในวันศุกร์อัตราพิเศษจะเริ่มเร็วขึ้นในระหว่างวัน

เวลาพักระหว่างวันทำงาน

การพักเพื่อเข้าห้องน้ำหรือสวดมนต์ — อนุญาตสำหรับคนงานทุกคน ทุกวันทำงาน ทุกเวลา
ในงานที่ใช้แรงกายเช่นงานก่อสร้าง: ในวันที่ทำงาน 6 ชั่วโมงขึ้นไป คุณมีสิทธิ์พักเพื่อพักผ่อนและรับประทานอาหาร เวลาพักไม่นับเป็นเวลาทำงานที่ได้รับค่าจ้าง
การพักเป็นข้อบังคับตามกฎหมาย — นายจ้างต้องจัดให้ และคนงานไม่สามารถสละสิทธิ์นี้ได้

ตัวอย่าง: ทำงาน 12 ชั่วโมงในหนึ่งวัน?

8 ชั่วโมงที่ 100% · 2 ชั่วโมงที่ 125% · 2 ชั่วโมงที่ 150% ในสลิปเงินเดือนคุณจะเห็นแต่ละรายการในบรรทัดแยกกัน

สิทธิในการทำงานของคุณ

คุณมีสิทธิ เช่น วันลาพักร้อน วันลาป่วย และเงินพักฟื้น โดยทั่วไปตัวอย่างพื้นฐานคือวันลาพักร้อน 14 วันต่อปี วันลาป่วย 18 วันต่อปี และวันพักฟื้น 6 วันต่อปี แต่จำนวนวันและเงื่อนไขอาจเปลี่ยนตามระยะเวลาที่คุณทำงานในอิสราเอล กฎหมาย และข้อมูลส่วนตัวของคุณ

ตัวอย่างสิทธิพื้นฐานที่ควรรู้

1. วันลาพักร้อน

โดยทั่วไป 14 วันต่อปี แต่จำนวนวันอาจเปลี่ยนตามระยะเวลาการทำงานและกฎที่ใช้กับคุณ

2. วันลาป่วย

โดยทั่วไป 18 วันต่อปี การจ่ายเงินสำหรับวันลาป่วยขึ้นอยู่กับกฎหมายและเอกสารแพทย์

3. วันพักฟื้น

โดยทั่วไป 6 วันต่อปี แต่สิทธิอาจเปลี่ยนตามวุฒิการทำงานและกฎหมาย

การจ่ายเงินเมื่อลาป่วยโดยทั่วไป

วันแรกของการลาป่วย: ไม่มีค่าจ้าง
วันที่สองของการลาป่วย: จ่าย 50%
วันที่สามของการลาป่วย: จ่าย 50%
การจ่ายจริงขึ้นอยู่กับกฎหมาย เอกสารแพทย์ และเงื่อนไขที่ใช้กับคุณ

พนักงาน Phantom ได้รับการดูแลจากผู้ประสานงานภาคสนาม

เงินฝากของคุณ

เงินฝากไม่ใช่รายการหักจากเงินเดือน

เงินฝากสำหรับคนงานต่างชาติเป็นเงินเพิ่มเติมที่จ่ายให้คุณและเก็บไว้ในบัญชีธนาคารเฉพาะ คุณไม่สามารถถอนเงินนี้ได้ในระหว่างที่ทำงานอยู่ในอิสราเอล เงินฝากจะดำเนินการเมื่อคุณเดินทางออกจากอิสราเอลอย่างถาวร

สิ่งสำคัญเกี่ยวกับเงินฝาก

เงินฝากแยกจากรายการหักที่อาจปรากฏในสลิปเงินเดือนของคุณ
การถอนเงินฝากครั้งสุดท้ายเป็นส่วนหนึ่งของการออกจากอิสราเอลอย่างถาวร
หลังจากถอนเงินฝากแล้ว คุณจะไม่สามารถกลับมาทำงานในอิสราเอลได้

อัปเดตล่าสุด: กรกฎาคม 2026

มีคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนหรือสิทธิ?

ส่งข้อความถึง Phantom ทาง WhatsApp หรือสอบถามผู้ประสานงานของคุณ พร้อมบอกว่าส่วนใดของสลิปหรือหัวข้อใดที่คุณต้องการความช่วยเหลือ

ติดต่อ Phantom ทาง WhatsApp