רצפים
מתאים לחישוב מספר רצפים לפי מ״ר ריצוף, תפוקה יומית לעובד ומשך ביצוע רצוי. לעמוד הרצפים ←
כלי עזר לקבלנים לתכנון ראשוני של עובדים, תפוקה ולוחות זמנים בפרויקט בנייה. הזינו את סוג העבודה, היקף הביצוע וקצב העבודה המשוער — וקבלו הערכה ראשונית למספר העובדים הנדרש, משך הביצוע הצפוי או סך שעות העבודה החודשיות של הצוות.
מחשבוני כוח אדם לבנייה
בחרו את סוג החישוב המתאים, מלאו את הנתונים ולחצו "חשב". לאחר מכן ניתן לשלוח את הנתונים לפאנטום לבדיקה פרטנית של הפרויקט.
איך זה עובד
תכנון כוח אדם נכון בפרויקט בנייה מתחיל בהבנת היקף העבודה, קצב הביצוע הצפוי, מספר ימי העבודה הזמינים ורמת המורכבות באתר. מחשבון כוח האדם של פאנטום נועד לסייע לקבלנים לבצע הערכה ראשונית של מספר העובדים הנדרש לפי מקצוע, תפוקה יומית ויעד ביצוע.
עם זאת, חשוב לזכור שבשטח קיימים משתנים רבים המשפיעים על התפוקה בפועל: זמינות חומרים, גישה לאזור העבודה, קומות, ציוד הרמה, תלות בקבלני משנה, תנאי מזג אוויר, ניהול העבודה וניסיון הצוות. לכן התוצאה במחשבון היא כלי עזר בלבד, ולא תחליף לבדיקה פרטנית של הפרויקט.
אם אתם מתכננים פרויקט עם עובדים זרים לבנייה דרך תאגיד כוח אדם לבנייה, מחשבון כוח האדם נותן נקודת פתיחה טובה לשיחה על הצורך בפועל — לפי מקצוע, היקף ולוחות זמנים.
דוגמאות שימוש
מתאים לחישוב מספר רצפים לפי מ״ר ריצוף, תפוקה יומית לעובד ומשך ביצוע רצוי. לעמוד הרצפים ←
מאפשר לבצע הערכה ראשונית של צוות טייחים לפי שטח העבודה וקצב התקדמות יומי. לעמוד הטייחים ←
מתאים לתכנון ראשוני של כוח אדם בשלבי שלד, בהתאם להיקף העבודה וללוחות הזמנים באתר. טפסנים · ברזלנים
מסייע להבין כמה שעות עבודה חודשיות הצוות יכול לספק וכיצד לתכנן כוח עזר באתר.
בקשת עובדים
השאירו פרטים ונחזור אליכם תוך יום עסקים לבדיקת הצורך בכוח אדם לפי סוג העבודה, היקף הפרויקט והלו״ז הנדרש.
שאלות נפוצות
המחשבונים באתר נועדו לשמש ככלי עזר להערכה ראשונית בלבד. התוצאות מבוססות על הנתונים שהוזנו על ידי המשתמש ואינן מהוות התחייבות, ייעוץ מקצועי, ייעוץ הנדסי, הצעת מחיר או התחייבות לזמינות עובדים. השימוש במחשבונים ובתוצאותיהם הוא באחריות המשתמש בלבד. בפועל, מספר העובדים, משך הביצוע והתפוקה עשויים להשתנות בהתאם לתנאי האתר, סוג העבודה, מורכבות הביצוע, זמינות חומרים, ניהול העבודה, מזג אוויר, רגולציה, היתרים, נוכחות עובדים וגורמים נוספים.
קישורים מהירים