העסקת עובדים זרים בענף הבנייה הופכת להיות עקרונית ומרכזית יותר מאי פעם.
היא אינה רק נושא של תחשיב עסקי, אלא כמעט תחום בפני עצמו בקרב יוזמות ותוכניות הפועלות בתחום הבנייה כאשר אחד האספקטים המרכזיים ביותר בשימוש זה הוא היכולת להתמודד עם מצבי ביטחון משתנים, בעיקר בזמני מתיחות בטחונית.
בעידן הנוכחי תעשיית הבנייה מתמודדת באופן קבוע עם סיכונים ואי-וודאות, ובמיוחד בתקופות של מתיחות בטחונית והקשיים שהן יוצרות. תקופות אלו מובילות לקשיים בשילוב עובדים פלסטינים בתהליכי הבנייה, שמהם תלויים הרבה ארגוני בנייה בארץ.
הפתרון המתקדם והיעיל ביותר שנמצא הוא הפנייה לשילוב עובדים זרים. העסקת עובדים זרים מאפשרת לחברות הבנייה להמשיך בפעילות רגילה גם בתקופות הקשות ביותר ללא תלות בתנאי הביטחון המקומיים.
תהליך השילוב של עובדים זרים מציע פתרונות מיידיים ויעילים למגוון בעיות ואתגרים.
באמצעות שילוב עובדים זרים יכול הארגון להתעלם בקלות מתלותו בעובדים פלסטינים, או לפחות להפחית את התלות בהם.
